企业工资计算有以下特点:
1、 计件为主,计时、月工资加考核工资为辅;
2、 按员工核算与按组分配等多种计算方法组合;
3、 工价因产品、工序、订单、工种等变动;
4、 员工岗位调动频繁,订单又多。。。。
以上诸多因素导致统计量大,核算困难:
· 不能精确统计计件工资?
· 无法计算订单人工成本?
· 耗时耗力,工作效率低?
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旨在帮助企业降低人工成本,提高工作效率。